Система мониторинга и оперативного обмена информацией о состоянии национальных рынков труда и наличии вакантных рабочих мест (Москва, 22 ноября 2013 года);

ОДОБРЕНА

Решением № 26 Консультативного Совета по труду, миграции и социальной защите населения государств – участников СНГ

от 22 ноября 2013 года

СИСТЕМА
мониторинга и оперативного обмена информацией о состоянии национальных рынков труда и наличии вакантных рабочих мест

Система мониторинга и оперативного обмена информацией о состоянии национальных рынков труда и наличии вакантных рабочих мест включает:

информационный ресурс, который формируется в соответствии с перечнем ключевых показателей, характеризующих рынок труда;

систему обмена информацией о потребностях в трудовых ресурсах на национальных рынках труда.

Информационный ресурс включает в себя раздел «Ключевые показатели, характеризующие рынок труда».

Структура информационного ресурса:

показатели воспроизводства трудовых ресурсов;

показатели трудовой миграции;

показатели, характеризующие ситуацию на рынке труда.

Показатели воспроизводства трудовых ресурсов:

численность населения (среднегодовая, на начало года, наличная, постоянная);

распределение численности населения на городское и сельское, по полу, возрасту и образованию;

численность специалистов и квалифицированных рабочих, ежегодно выпускаемых учреждениями, обеспечивающими получение высшего, среднего специального и профессионально-технического образования;

доля выпускников дневной (очной) формы обучения по основным образовательным программам профессионального обучения, трудоустроившихся в течение завершения года после выпуска (включая программы высшего профессионального образования), в общей численности выпускников дневной (очной) формы обучения по основным образовательным программам профессионального образования соответствующего года (в %).

Показатели трудовой миграции:

численность иностранных граждан, получивших право на занятие трудовой деятельностью и осуществляющих трудовую деятельность на территории государства – участника СНГ;

доля иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в государстве – участнике СНГ, в численности занятых в государстве – участнике СНГ (в %);

доля иностранных граждан, продливших право на осуществление трудовой деятельности в соответствии с национальным законодательством государства – участника СНГ, в численности иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории государства – участника СНГ (в %).

Показатели, характеризующие ситуацию на рынке труда:

численность занятого населения;

уровень занятости населения;

численность экономически активного населения;

общая численность безработных (по методологии Международной организации труда);

уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда);

численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (за отчетный период);

численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных в органах службы занятости (за отчетный период);

численность безработных граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости (за отчетный период);

численность безработных граждан, принимавших участие в оплачиваемых общественных работах (за отчетный период);

численность безработных граждан, закончивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости (за отчетный период);

численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости (на конец отчетного периода);

уровень регистрируемой безработицы на конец отчетного периода;

количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости (на конец отчетного периода);

соотношение численности безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, к количеству вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости (на конец отчетного периода).

Ключевые показатели, характеризующие рынок труда, предоставляются национальными статистическими службами государств – участников СНГ в Статистический комитет СНГ в соответствии с ежегодной Программой работ Межгосударственного статистического комитета СНГ, утверждаемой решением заседания Совета руководителей статистических служб государств – участников СНГ. Указанная информация Межгосударственным статистическим комитетом СНГ включается в информационный ресурс и размещается на сайте Межгосударственного статистического комитета СНГ.

Система мониторинга и оперативного обмена информацией о состоянии национальных рынков труда и наличии вакантных рабочих мест включает в себя:

1. Баннер «Рынок труда в СНГ»;

2. Раздел сайта Межгосударственного статистического комитета СНГ «Ключевые показатели, характеризующие рынок труда»;

3. Официальные сайты уполномоченных органов государств – участников СНГ, содержащие информацию о наличии вакантных рабочих мест на национальных рынках труда государств – участников СНГ;

4. Раздел сайта Исполнительного комитета СНГ «Нормативно-правовая база Содружества в социально-трудовой сфере».

Баннер «Рынок труда в СНГ» размещается на сайтах уполномоченных органов государств – участников Содружества, ведающих вопросами занятости населения, а также на сайтах Исполнительного комитета СНГ, Межпарламентской Ассамблеи государств – участников СНГ и Всеобщей конфедерации профсоюзов. Баннер представляет собой графическое изображение, состоящее из символики Содружества Независимых Государств и надписи «Рынок труда в СНГ».

Пользователи входят в систему посредством баннера.