Основные механизмы и направления реализации программ занятости и создания новых рабочих мест (от 11 сентября 2013 года)

РАССМОТРЕНЫ

на заседании Комиссии по экономическим вопросам при Экономическом совете Содружества Независимых Государств

от 11 сентября 2013 года

Основные механизмы и направления реализации
программ занятости и создания новых рабочих мест
 

Программы занятости и создания новых рабочих мест разрабатываются в государствах – участниках СНГ в целях расширения сферы применения достойного труда, повышения эффективности использования трудовых ресурсов, обеспечения соответствующими кадрами потребностей экономики, сбалансированности спроса и предложения на рынке труда, обеспечения занятости человеческих ресурсов государств – участников СНГ в сочетании с социальной защищенностью и социальной безопасностью.

Программы занятости и создания новых рабочих мест содержат планы мероприятий, в которых, как правило, указываются сроки их реализации, исполнители и источники финансирования.

Основными механизмами реализации программ занятости и создания новых рабочих мест являются:

улучшение системы мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда;

совершенствование законодательства в сфере занятости и трудовой миграции населения;

взаимодействие заинтересованных государственных органов и организаций с органами службы занятости в государствах – участниках СНГ;

контроль за ходом реализации принятых программ, включая контроль за своевременным поступлением, освоением и целевым использованием выделенных финансовых средств;

повышение информированности населения о возможности и условиях трудоустройства;

информационное обеспечение хода реализации программ.

Основными направлениями реализации программ занятости и создания новых рабочих мест являются:

повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы за счет совершенствования системы профессиональной подготовки и переподготовки с привлечением высококвалифицированных специалистов высших и средних специальных учебных заведений;

открытие широкого доступа к возможностям обучения востребованным на рынке труда специальностям, ведению собственного дела;

поддержание и развитие региональных рынков труда;

содействие занятости особо нуждающихся в социальной защите и трудоустройстве;

регулирование внешних и внутренних миграционных потоков;

создание рабочих мест путем реализации инфраструктурных и индустриальных проектов;

содействие развитию малого предпринимательства в целях создания новых рабочих мест, обеспечения занятости населения, вовлечения населения в эффективную занятость;

социальное партнерство на рынке труда.