Система мониторинга и обмена информацией в социально-трудовой сфере (Ереван, 27 ноября 2015 года);

ОДОБРЕНА
Решением Консультативного Совета по труду, миграции и социальной защите населения государств – участников Содружества Независимых Государств
№ 28 от 27 ноября 2015 года

СИСТЕМА
мониторинга и обмена информацией
в социально-трудовой сфере

Система мониторинга и обмена информацией в социально-трудовой сфере включает информационный ресурс, который формируется в соответствии с перечнем ключевых показателей, характеризующих социально-трудовую сферу, в том числе в области социальной защиты инвалидов (далее – социально-трудовая сфера), в целях достижения сопоставимости предоставляемой информации.

Информационный ресурс включает в себя раздел «Ключевые показатели, характеризующие социально-трудовую сферу».

Структура информационного ресурса:

1. Уровень доходов населения.

2. Социально-экономические индикаторы бедности.

3. Занятость и безработица.

4. Демографическая ситуация.

5. Социальная защита населения.

5.1. Социальная защита пожилых граждан.

5.2. Социальная защита инвалидов.

5.3. Государственная поддержка семьи.

5.4. Государственная поддержка отдельных категорий граждан.

5.5. Социальное обслуживание нетрудоспособных граждан.

1. Показатели, характеризующие уровень доходов населения:

размер среднемесячной номинальной заработной платы (в нац. валюте, долл. США);

индекс реальной заработной платы (%);

размер минимальной заработной платы (в нац. валюте, долл. США);

соотношение минимальной заработной платы и среднемесячной номинальной заработной платы (%);

задолженность по заработной плате от фонда оплаты труда (%);

коэффициент Джини;

коэффициент фондов;

квинтильный коэффициент дифференциации.

2. Социально-экономические индикаторы бедности:

величина прожиточного минимума в среднем на душу населения (в нац. валюте, долл. США);

доля населения, имеющего доход (потребительские расходы) в день менее:

1,25 доллара (%);

2,15 доллара (%);

4,3 доллара (%);

доля населения, проживающего за национальной чертой бедности (%);

соотношение минимальной заработной платы и величины прожиточного минимума трудоспособного населения (%);

соотношение минимальной (страховой) трудовой пенсии по возрасту/старости и величины прожиточного минимума пенсионера (%).

3. Показатели, характеризующие занятость и безработицу:

численность экономически активного населения;

уровень занятости населения (%);

уровень безработицы (МОТ) (% );

уровень зарегистрированной безработицы (%).

4. Показатели, характеризующие демографическую ситуацию:

ожидаемая продолжительность жизни при рождении (по полу) (лет);

суммарный коэффициент рождаемости;

коэффициент демографической нагрузки;

коэффициент младенческой смертности;

коэффициент смертности детей в возрасте до 5 лет;

коэффициент материнской смертности.

5. Показатели, характеризующие социальную защиту населения:

5.1. Показатели, характеризующие социальную защиту пожилых граждан:

средний размер трудовой (страховой) пенсии по возрасту/старости (в нац. валюте, долл. США);

реальный размер трудовой (страховой) пенсии по возрасту/старости (%);

средний размер социальной пенсии (в нац. валюте, долл. США);

другие показатели по усмотрению государства – участника СНГ.

5.2. Показатели, характеризующие социальную защиту инвалидов:

численность инвалидов, в том числе по группам/степеням инвалидности;

удельный вес инвалидов от общей численности населения (%);

обеспечение инвалидов техническими средствами социальной реабилитации;

численность лиц, которым оказаны услуги по протезированию;

численность лиц, направленных на реабилитационное и санаторно-курортное оздоровление;

численность инвалидов, прошедших обучение (переобучение) по новой специальности;

численность трудоустроенных инвалидов на 10 000 инвалидов (%);

удельный вес трудоустроенных инвалидов, обратившихся в службу занятости (%);

средний размер пенсии по инвалидности (в нац. валюте, долл. США);

создание безбарьерной среды (справочная информация);

другие показатели по усмотрению государства – участника СНГ.

5.3. Показатели, характеризующие государственную поддержку семей с детьми:

размер единовременного пособия в связи с рождением ребенка (в нац. валюте, долл. США);

размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (в нац. валюте, долл. США);

другие показатели по усмотрению государства – участника СНГ.

5.4. Показатели, характеризующие государственную поддержку отдельных категорий семей (граждан):

ежемесячное (единовременное) социальное пособие малообеспеченным семьям (гражданам);

другие показатели по усмотрению государства – участника СНГ.

5.5. Показатели, характеризующие социальное обслуживание нетрудоспособных граждан:

численность граждан, получающих социальные услуги, на 10 000 нетрудоспособных граждан;

количество домов-интернатов для граждан пожилого возраста (престарелых) и инвалидов/количество граждан, проживающих в них;

количество психоневрологических домов-интернатов/количество граждан, проживающих в них;

количество домов-интернатов для детей-инвалидов/количество граждан, проживающих в них.

Ключевые показатели, характеризующие социально-трудовую сферу, предоставляются государствами – участниками СНГ на рабочем языке Содружества Независимых Государств в Исполнительный комитет СНГ ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным периодом, согласно Перечню ключевых показателей, используемых для формирования информационного ресурса, характеризующего социально-трудовую сферу государств – участников Содружества Независимых Государств, за ____ год (прилагается). Заполняются все графы, при отсутствии данных вносятся последние имеющиеся данные (с указанием даты, периода). Указанная информация Исполнительным комитетом СНГ включается в информационный ресурс и размещается на сайте Исполнительного комитета СНГ.

Система мониторинга и обмена информацией в социально-трудовой сфере включает в себя:

1. Баннер «Рынок труда в СНГ»;

2. Раздел сайта Исполнительного комитета СНГ «Ключевые показатели, характеризующие социально-трудовую сферу»;

3. Раздел сайта Межгосударственного статистического комитета СНГ «Ключевые показатели, характеризующие рынок труда»;

4. Официальные сайты уполномоченных органов государств – участников СНГ, содержащие информацию:

о наличии вакантных рабочих мест на национальных рынках труда государств – участников СНГ;

об изменениях в законодательстве социально-трудовой сферы.

5. Раздел сайта Исполнительного комитета СНГ «Нормативно-правовая база Содружества в социально-трудовой сфере».

Баннер «Рынок труда в СНГ» размещается на сайтах уполномоченных органов государств – участников Содружества, ведающих вопросами занятости населения, а также на сайтах Исполнительного комитета СНГ, Межпарламентской Ассамблеи государств – участников СНГ и Всеобщей конфедерации профсоюзов. Баннер представляет собой графическое изображение, состоящее из символики Содружества Независимых Государств и надписи «Рынок труда в СНГ».

Пользователи входят в Систему посредством баннера.