Сыздыков Марат Зеникенович
Постоянный представитель Республики Казахстан при Организации Договора о коллективной безопасности – Председатель Постоянного совета ОДКБ (ОДКБ)
Приложение
к Рекомендациям по структуре
профессионального стандарта для государств – участников СНГ, утвержденным
Решением XXXII заседания Консультативного Совета по труду,
занятости и социальной защите населения государств – участников СНГ
от 14 октября 2019 года
ПЕРЕЧЕНЬ
единых терминов и определений
в сфере разработки профессиональных стандартов
для государств – участников СНГ
|
Наименование терминов |
Определение терминов |
|
Система квалификаций |
Совокупность институтов и механизмов, регулирующих взаимодействие рынка труда и системы образования |
|
Рамка квалификаций |
Документ, содержащий обобщенное описание уровней квалификации и путей их достижения |
|
Квалификация |
Совокупность освоенных знаний, умений, навыков и опыта работы, необходимых для осуществления трудовой деятельности, подтвержденных установленными законодательством видами документов |
|
Секторальная (отраслевая) рамка квалификаций |
Системное и структурированное по уровням описание содержания квалификаций в определенной отрасли |
|
Секторальный (отраслевой) совет квалификаций |
Постоянно действующий коллегиальный орган, работа которого основана на принципах добровольности, самоуправления, самостоятельности в принятии решений в рамках данного сектора (отрасли) в пределах своей компетенции |
|
Уровень квалификации |
Дифференцированная характеристика знаний, умений, навыков и опыта, необходимых для осуществления трудовой деятельности |
|
Система оценки и сертификации квалификаций |
Комплекс процедур, заданий, критериев для оценки и сертификации квалификаций, а также институты, их осуществляющие |
|
Неформальное обучение |
Процесс получения знаний, умений и навыков вне системы формального образования для осуществления трудовой деятельности |
|
Сектор (отрасль) экономики |
Совокупность институциональных единиц, однородных с точки зрения выполняемых в экономике функций, что предполагает их сходное экономическое поведение |
|
Профессиональный стандарт |
Документ, определяющий в конкретной области профессиональной деятельности требования к уровню квалификации и содержанию трудовой деятельности |
|
Вид трудовой деятельности |
Совокупность обобщенных трудовых функций, имеющих родственный характер |
|
Обобщенная трудовая функция |
Совокупность связанных между собой трудовых функций |
|
Трудовая функция |
Конкретный набор трудовых действий, предполагающий наличие у работника необходимых знаний, умений и опыта для их выполнения |
|
Трудовое действие |
Процесс воздействия работника на предмет труда, при котором достигается определенный результат |
|
Уровень основного образования |
Завершенный цикл освоения образовательной программы основного образования |
|
Предлагаемые дополнительные термины и их определения |
|
|
Знания (в системе профессиональных стандартов) |
Значимая для трудовой деятельности информация, полученная посредством обучения и личного опыта |
|
Умения (в системе профессиональных стандартов) |
Способность применять приобретенные знания в трудовой деятельности |
|
Навыки (в системе профессиональных стандартов) |
Способность качественно выполнять трудовые функции |
|
Компетенция |
Способность применять знания, умения, навыки и опыт в трудовой деятельности |
|
Опыт работы |
Приобретенные во время трудовой деятельности умения и навыки |
|
Профессия |
Род трудовой деятельности человека, требующий определенных знаний, умений и навыков, приобретенных в результате профессиональной подготовки или самостоятельно и подтверждаемых документами установленного образца |
