Как «Ленинка» и нацпроект «Культура» помогают трансформировать российские библиотеки


3 Авг 2021

Источник: национальныепроекты.рф

Современная библиотека — это далеко не только хранилище книг и документов и примыкающий к нему читальный зал, но и полноценный культурный центр, где проводятся мероприятия самого разного формата. Конечно, огромную роль в том, чтобы библиотеки были интересны современным читателям и популярны у них, играют сами библиотекари. Быть в курсе всех новейших подходов им помогают курсы повышения квалификации, которые проводят для работников сферы культуры благодаря нацпроекту «Культура».

В 2021 году Центр непрерывного образования и повышения квалификации творческих и управленческих кадров в сфере культуры появился и в главной библиотеке страны — Российской государственной библиотеке (РГБ) в Москве. Он стал одним из 18 центров непрерывного образования, утвержденных Минкультуры России. Здесь профессионалы могут получить новые компетенции и узнать новые подходы, необходимые специалистам в отрасли культуры в современном цифровом обществе. Кроме того, в Центре занимаются методической поддержкой библиотек, проведением стимулирующих мероприятий, таких как конкурсы и семинары для обмена опытом.

Каких знаний не хватает работникам культуры

В центре также проводят социологические исследования и мониторинги совместно с профильными специалистами. Одно из таких исследований сотрудники РГБ организовали и в 2020 году при проектировании новых образовательных программ. Они провели мониторинг рынка образования и потребностей слушателей в изучении актуальных тем для представителей культурных организаций. В результате выявили шесть наиболее востребованных: удаленные услуги библиотек, креативное мышление, сервисные инновации в библиотеках, новые форматы мероприятий, создание и продвижение библиотечных услуг и продуктов, реклама и PR-деятельность библиотеки.

Онлайн-образование, доступное каждому

Все курсы центра проходят онлайн, так что они доступны везде, где есть интернет. Благодаря этому слушателями смогут стать даже сотрудники учреждений из отдаленных сел. Финансовые и логистические сложности, которые помешали бы им стать студентами очных курсов в Москве, не имеют никакого значения. К тому же они смогут совмещать обучение с работой, а новые знания применять на практике сразу после завершения очередной лекции.

Все учебные материалы объединили на особом веб-портале. Это дополнительно облегчило доступ к курсам. Устанавливать программы на компьютер не требуется, а значит, учиться можно, используя любое устройство: старое, новое, портативное или стационарное. Через личный кабинет обучающегося доступ к курсам можно получить в любой момент, а лекции при необходимости переслушать или поставить на паузу.

Предполагается, что за первый год в рамках федерального проекта «Творческие люди» обучение в этом центре пройдут более полутора тысяч сотрудников библиотек, музеев и архивов из 61 региона страны.

Каждому из тех, кто успешно пройдет финальную аттестацию, выдадут удостоверение государственного образца о повышении квалификации.

По словам заведующей отделом Центральной городской библиотеки во Владимире Натальи Удаловой, которая в начале лета прошла в РГБ курс «Актуальные аспекты организации и осуществления деятельности библиотек нового поколения», обучение позволит ей и ее коллегам поменять весь подход к библиотечному делу.

«Мы, сотрудники, представители этой профессии, по-моему, уже закостенели, — признается специалист. — Нам нужно именно увидеть, узнать что-то новое. Зачастую сотрудники просто боятся этого. Я надеюсь, что сейчас, когда все вернутся из отпусков, мы сможем пересмотреть деятельность нашей библиотеки и филиалов».

Площадка для обмена опытом

Хотя лекции для модулей курсов прочитали заранее и предоставяют в записи, во время обучения у слушателей все равно остается возможность для общения как с экспертами-преподавателями, так и между собой. Для закрепления материала и ответа на дополнительные вопросы студентов каждый модуль завершают живым вебинаром. Они проходят как в Zoom, так и на базе открытого YouTube-канала «Библиотека нового поколения».

«Курс достаточно большой, сложный, но интересный. Мне очень понравилось. Особенно вебинары! — делится впечатлениями Наталья Удалова. — Да, лекции хорошие. Материал подобран очень качественно. Действительно интересные спикеры. Но все-таки мне не хватало общения с двух сторон, возможности не только слушать, но и принимать какое-то участие. Поэтому вебинары и аттестация стали для меня самыми положительными моментами».

А вне вебинаров у всех участников обучения был доступ к общему чату, в котором они могли знакомиться, общаться и обмениваться опытом. Он остался и после того, как курс завершился.

«Одна из наших коллег спустила в чат просьбу: придумайте название библиотеки, — вспоминает Наталья. — Видимо, библиотека готовится к модернизации (скорее всего, будет модельная), поэтому меняется название. Либо это название просто для того, чтобы поддерживать в соцсетях страничку. То есть это не официальное название будет, а такое... поближе к народу. Вы не представляете! Там огромное количество вариантов начали присылать! И это здорово. Учеба закончилась, а чат для общения остался».


Как записаться на курс в Центр непрерывного образования и повышения квалификации в РГБ?

Для того чтобы принять участие в обучении слушатель должен подать заявку в региональный орган исполнительной власти РФ в сфере культуры: министерство культуры или департамент. Далее регион передает необходимый перечень документов для зачисления слушателей на программу повышения квалификации слушателей в Центр РГБ.

Сколько стоит обучение?

Специалистам ничего не нужно платить. Обучение слушателей по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации в рамках нацпроекта «Культура» осуществляется за счет средств федерального бюджета.

Сколько длится обучение?

В зависимости от курса оно займет от четырех до семи недель.

Какие программы предлагает центр?

Уже упомянутый курс «Актуальные аспекты организации и осуществления деятельности библиотек нового поколения» представляет собой комплексную программу, посвященную нюансам, которые важно учитывать для развития библиотек, их продвижения и взаимодействия с аудиторией и партнерами.

Помимо этого в РГБ также готовы курсы «Превентивная консервация документов» и «Основы стабилизации документов». Они заинтересуют специалистов, отвечающих за сохранение книжных фондов и документов на бумажных носителях в библиотеках, музеях и архивах. А на курсе «Менеджмент в консервации документов» расскажут об организационно-правовых вопросах при управлении консервационным отделом и обратят внимание слушателей на особенности управления процессами, персоналом и финансами в таком отделе.

Кроме того, для методической поддержки проекта создания в рамках нацпроекта «Культура» модельных муниципальных библиотек с 2019 года в РГБ проводят двухступенчатые дополнительные профессиональные образовательные программы. На первой ступени они посвящены управлению проектом по созданию библиотек и подобных модельных учреждений. На второй ступени обучения слушателей ждет разговор о внедрении изменений в уже действующей библиотеке, которые позволят превратить ее в библиотеку нового поколения. Подробнее с этими программами можно познакомиться на сайте новаябиблиотека.рф.

Кто преподает в Центре РГБ?

В качестве преподавателей на курсах выступают ведущие эксперты культурных институций, среди которых директора и сотрудники федеральных, областных и муниципальных библиотек, музеев, а также специалисты в области сохранения и реставрации документов, фандрайзинга, инклюзии, менеджмента, маркетинга, дизайна, социологии.


Инновации и наука


Старая версия сайта (Архив)