Источник: minobrnauki.gov.ru
Свое участие в первом сезоне проекта подтвердили более 50 женщин-лидеров из разных отраслей: образования, культуры, бизнеса, государственной службы и экономики.
Для оценки перспектив, которые есть у современных девушек, необходимо понимать, какие тренды сегодня формируются в структурах высших учебных заведений. Основной из них связан с тем, что большинство современных профессий находятся на стыке нескольких дисциплин, и огромное влияние на это оказывает повсеместная цифровизация. Об этом заявила заместитель Министра науки и высшего образования РФ Елена Дружинина на экспертной сессии «Новые возможности занятости женщин на рынке труда» в рамках третьего Евразийского женского форума.
На образовательные направления в области цифровой экономики в этом году было выделено более 94 тысяч бюджетных мест, в здравоохранении и медицинских науках — более 54 тысяч мест, на направление разработки и применения генетических технологий — более 103 тысяч бюджетных мест. По данным исследования, проведенного Минобрнауки России в октябре этого года, среди современных девушек востребованы креативные индустрии, гуманитарные науки, IT-технологии, а также образование и педагогическая деятельность.
В настоящее время при разработке образовательных программ учитывается и значимость развития у студентов soft skills. Как отметила Елена Дружинина, выяснилось, что работодатели сегодня ожидают от кандидатов не совсем то, что стремятся развивать современные девушки.
«Если смотреть на то, чего ждут работодатели, то на первом месте — многофункциональность, профессиональные навыки в смежных областях, умение разрешать сложные ситуации, брать ответственность, способность слушать и приспосабливаться. Если мы посмотрим на мнение девушек, то у них на первое место выходит умение приспосабливаться и гибкость. В рамках своих траекторий они развивают в себе такие soft skills», — отметила Елена Дружинина.
Кроме того, был проведен опрос, в рамках которого выяснилось, что 83% женщин нуждаются в поддержке при формировании своей карьерной траектории и совмещении работы с материнством. Среди мужчин в такой помощи нуждаются только 64% опрошенных.
Именно в связи с большим запросом на поддержку и наставничество Минобрнауки России был запущен проект «Женская лига», основной целью которого является поддержка учащихся вузов и молодых специалистов в начале их карьерного пути. Подать заявку на участие в наставническом проекте «Женская лига» можно на сайте Минобрнауки России. Подать заявку на участие в наставническом проекте «Женская лига» можно по ссылке.
В проект были приглашены в качестве наставниц женщины-лидеры из разных отраслей экономики, культуры, бизнеса. Среди 50 наставниц, которые возьмут шефство над участниками проекта «Женская лига», заместитель Министра труда и социальной защиты Ольга Баталина, заместитель Министра культуры РФ Ольга Ярилова, первый заместитель председателя комитета Государственной Думы по международным делам Светлана Журова, общественный омбудсмен в сфере малого и среднего бизнеса Анастасия Татулова, уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова, генеральный директор Политехнического музея Елена Проничева и другие.
«Сегодня мы анонсируем проект, уже скоро девушки начнут заявляться со своими социальными проектами. Наставники выбирают себе девушек и в течение трех месяцев в свободной форме будут передавать свой опыт: брать на совещания, разговаривать на разные темы — это то, что невозможно получить в теоретической части, это социальный опыт, и мы приглашаем спикеров форума присоединиться к проекту», — заключила Елена Дружинина.
